丹凤县供水公司现有职工35人，日供水量8000～12000立方米每天，承担着全县7万群众生活生产用水。2019年，丹凤县供水公司全年经营利润超额完成46%。营业收入超额完成9%，其中主营业务收入超额完成18%，供水量超额完成5%，漏损率比去年下降5%，水质达标率达100%，安全生产继续保持零事故的优良传统。

      多渠道多思路，提质增效亮点纷呈。一是公司按照严格的绩效考核管理办法，全年收费、抄表率均达100%，主营业务收入超额完成18%。二是利用自己职工技术力量，预制水表井盖，一年来预制井盖1400套，丹凤公司自用节约原材料费，出售250套。三是利用商洛山区四季分明的自然优势，开展中华蜂养殖业务。四是成立测漏工作队，配备先进的侧漏仪两台，并组织测漏人员分期进行培训学习，今年以来共测出大型漏点两处，小型漏点12处，为丹凤公司挽回了经济损失。五是积极争取财政专项资金和财政补贴。六是依托在建项目多的优势，为每个项目分流3名管理人员，目前已分流人员12名，降低了公司成本费用。七是提升安装公司职能，为城区安装消防栓35台，增加了公司经济收入。八是把市政用水纳入水费收缴范围，实现市政用水100%缴纳水费。九是完成烟草公司和新华书店三供一业改造工程，增加了经济收入。

      以管理促发展，以制度求效益，供水保障能力和服务水平显著提高。一是进一步完善了各项管理制度，重新修订了绩效考核管理办法。二是按照目标任务层层落实的方法，与各部门签订目标责任书，并进行月考核，季度评比，奖勤罚懒，树立弘扬正气的良好工作氛围。三是合理调配供水量，特殊时期增加水质检查频次，确保足量、足压供水。四是在水源地设立警示牌，安装了摄像头和远传监控，确保源头水安全。五是不断简化服务流程，建立丹凤供水公司公众服务平台，向社会公示服务热线、水价及水质情况，开通了微信支付，增加了用户信任度，提高了供水服务水平。                                                                                                                                                                                                                       
      强化思想政治建设和领导班子建设，发挥党员模范带头作用。一是坚定不移的贯彻执行集团及供水公司各项制度及决策，快速及时传达落实集团及总公司下达的各项任务，以服务县域经济发展为出发点，牢固树立高度的政治责任感和使命感，强化服务意识。二是强化理论素质教育，提高思想政治觉悟。班子成员每周采用周例会的形式集中学习上级传达的文件精神和各种国家方针政策，不断提高班子成员的履职能力和管理能力。三是发扬团结共进，艰苦创业的工作作风，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，丹凤公司内部开展“领导班子成员带头下基层，进一线”活动，通过班子成员模范带头作用，带动全体职工发扬团结共进，艰苦创业的工作作风。四是开展纪律作风整顿，严格执行中央八项规定，加强班子成员廉洁自律的工作作风。全年班子成员没有一起违法乱纪现象，全公司上下一致形成一股积极向上，努力工作的良好氛围。