12月27日，秦之泉公司召开2018年年度考核暨民主测评会。全面总结和分析全年工作成绩及问题，安排部署2019年工作。

      会上，各部门就2018年各项工作开展情况、工作亮点、存在问题及改进措施作了详细汇报，对2019年工作计划、工作要点进行了阐述。
    
      会议指出，2018年秦之泉公司各项工作进展较为顺利。“大秦之水”品牌宣传成效初显，渠道搭建基本完成，营销队伍组建完成，销售政策及办法基本完善，各种机构建设逐步完成，职工学习和工作能力不断提升。同时，也存在不少的问题，需在下一步工作中不断克服、不断改进、不断完善。    

      会议强调，考核意在总结过去、展望未来。通过查找工作中存在的问题和不足，做好查漏补缺，进一步捋清工作思路，明确下一步工作计划。通过民主测评，调动职工工作积极性，打造适合公司发展的人才队伍，同时建立好后备人才梯队。
    
      会议要求，一要加强学习，全体干部职工要深入学政治理论、学业务知识，不断提升思想认识水平和业务技能。二要遵规守纪，严格纪律要求，夯实工作之基，干干净净做人，清清白白做事。三要心有信念、胸有理想、身有作为，勤勉工作，磨练自我，推动公司各项工作迈上新台阶。
    
      会后，通过现场投票、唱票对公司中层干部和全体职工2018年绩效考核进行了民主测评，评选出了2名年度优秀中层干部和5名优秀职工。

      秦之泉公司全体干部职工参加会议。