近日，集团纪委按照中省纪委四次全会提出“完善自身权利运行机制和管理监督制约体系，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，不断提高纪检监察机关治理能力”的要求，对现有纪检监察制度进行梳理分析和修订完善，进一步建立健全集团纪检监察制度体系。

      集团纪委将制度建设纳入年度工作重点，按照新建、坚持、完善、废止四项要求，研究制定了集团2020年纪检监察制度目录台账，明确责任，限时推进，力求完善制定一批务实管用的内控制度，规范监督执纪问责工作。

      制度目录包括纪检监察信访举报办理、党员干部纪律学习教育规范、领导干部违规插手干预重大事项登记报备、纪检监察日常工作、干部监督管理等17项制度。集团纪委结合纪检监察机构改革和职责定位，拟新建立相关制度8项；保留了3项制度；对不能适应新形势新要求的6项制度进行修订完善；废止了《陕西省水务集团有限公司效能监察实施细则（试行）》制度，集团纪检监察制度体系将在今年年底建立完善。

      集团纪委在狠抓制度建设的同时高度重视加强纪检干部队伍建设，通过“月学习季考试”、“一季一警示”、“半年一讲座”等方式，督促各级纪检干部加强党纪法规学习，不断提高履职能力，以制度建设保证队伍建设，促进纪检监察工作“质”“效”双提升，为集团纪检监察工作高质量发展提供有力支撑。