10月30日，韩城水务公司中层以上干部在视频会议室参加集团《贯彻落实十九大会议安排部署》视频会。会后，韩城公司迅速召开党委扩大会，按照会议要求提出了贯彻落实意见。公司党委结合学习十九大会议精神，开展为期一周的“作风建设周”活动，进一步强化机关作风建设，激励全体职工以新的工作面貌、饱满的工作热情及优良的工作作风，快马加鞭，创造出更好的工作业绩，营造出“学习十九大，创造新成绩”的良好工作氛围。

      公司多管齐下扎实抓好年末作风建设工作：一是严肃工作纪律。要求机关职工上班期间做到“六不一要”，即：“六不”不迟到、不早退、不串岗、不谝闲、不大声喧哗、不干与工作无关的事；“一要”要做到外出登记。由公司领导带班值日，不定时地对公司职工上班情况进行检查，并将结果进行通报，纳入职工个人年终综合目标考核，有效治愈“庸懒散浮拖”等综合症。二是强化管理，厉行节约。倡导“量入为出、勤俭节约、精打细算、合理安排”的工作思路，机关人员从小事从细节做起，节约用水用电，倡导电子办公，节约办公用品费用，减少开支，严格财务审批制度。有效控制公司日常经费支出，提高了经费使用效率。三是加强对子公司的管理。从本周起，三个子公司负责人一并参加机关周一工作例会，以便掌握全局工作动态。四是提出了改革发展讨论主题。结合党的十九大精神和集团党委要求，公司党委提出“韩城如何发展壮大”讨论主题，安排各子公司、各单位开展座谈会，建言献策，研究寻找解决的办法，统一思想，用十九大精神推动公司改革发展壮大。五是要求全体干部职工立足本职，抓好贯彻落实，做到四个结合，即：将十九大精神与作风建设相结合，与目标任务及经济指标相结合，与工程建设相结合，与加强党的建设相结合，抓好三会一课、民主生活会，开展十九大专题培训会，用党建工作统领全局。