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集团水电公司党总支加强年轻员工成才培养工作
来源:杨颖
发布时间:2017-09-05
浏览量:748
9月4日,集团水电公司党总支组织党员干部和普通员工集中学习习近平总书记“回信”精神,积极响应集团党委的学习计划,加强对水电年轻人的培养教育。
习总书记给第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”大学生回信,对上百支参赛团队走进延安,学习延安精神,服务革命老区的行动予以充分肯定,对广大青年学生提出殷切期望,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年一代的亲切关怀。
水电公司是一支年轻的队伍,年轻人所占比例约为四分之三。在集团党委的领导下,公司目前已拥有21座水电站,总装机15万千瓦。其中,已运行7座,在建13座,规划设计1座,公司正处于快速发展期,需要更多年轻血液的注入,年轻人的培养教育尤为重要。公司制定了年轻党员干部职工的培养计划。突出德才兼备,把“阳光自信”和“有责任、有信念、有干劲”,贯穿年轻党员干部职工教育全过程;制定学习计划,学习延安精神,攻难克坚,引导年轻党员干部职工在学习先辈光辉事迹中坚定信念、锤炼品质;制定组织生活计划,阶段性考察,定期组织谈话,了解水电年轻人的思想动态以及生活状况;制定实践计划,深入一线,鼓励水电年轻人扎根电站项目建设一线,了解电站运行情况,为年轻人的成长成才夯实基础。
编辑:马一乐 责任编辑:杨美凤 审核:张恩颐
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