10月10日，韩城子公司的下发文件了《深化抓好“两学一做一争当”借鉴培育学校执行解决方案》，对借鉴培育学校想做具体的准备。

      一要严格规范认真贯彻落实“三会这课”标准化方法系统机制。进一步提高党团员标准化方法系统，抓此外生活中性掌握培训实际，把每个人学和集合学相融合，明晰掌握培训请求；开展调研“背党章、抄党章、赛读书记笔记、比相关保险的业务、争甘于奉献”行动，实行领学赛讲、加工策划活动栏、记写读书记笔记、进居委会教课，牢牢地包围专题练习教肓将掌握培训飘落在实处，将掌握培训全遍及、此外生活中化。二要每天开幕两三次领学和掌握培训沟通会赛。领学和掌握培训沟通由装修公司企事业方各课室总书记轮番承载，综合方法系统科领学“两学一做一争当”关于学识，工做科领学工做标准化方法系统等相关保险的业务学识，财务部工做科领学公出报账流程等财务部工做学识，投入资金经济发展科领讲“智连网+”“O2O”等微信网络新的业务领域学识，的生产经营科解讲标准化方法系统和防汛关于学识。助推基层医院方发展拉伸相关保险的业务大练兵、掌握培训教肓演讲稿赛、兜里书掌握培训等别出心裁的掌握培训传统模式。三是多方面主动认真贯彻落实“基础条件在学，要点在做”具体指导的想法，在企事业方扩大适用传统话，请求在企事业方掌握培训会、工做对战等各个环节中，多方面主动扩大适用传统话；以“两学一做，我怎摸做”为重题，升级开幕掌握培训特刊，高达以特刊促掌握培训，以掌握培训促身为，以身为促工做的效果。        

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