秋末雨绵绵，发电正当时。水电公司按照集团公司安排，在碑坝河三电站积极开展了“稳增长、促发展、建功立业”的发电生产劳动竞赛活动。活动以“比技能、比干劲、比电量、比贡献”为主题，通过细化岗位职责，进行月考季评挂工资，全面提升全员整体素质和安全发电技能。通过增加职工伙食补助、组织职工体检、开展文体活动等方式充分调动电站员工的工作热情，出现了人人力争做贡献的良好氛围，11月份发电实现 482 万度超往年最高单月发电300万度160%。

    自水电费气工厂接手碑坝河三发变电站站量量厂起来，面向原鑫鹏工厂标准化操作相关人员成本上升，建设项目油烟净化器、发变电站站量量仪器养护清洁投资人少，可怕轻视发变电站站量量厂的地理学标准化操作和发变电站站量量加载等遗失事情，水电费气工厂堅持精益生产标准化工作管理标准化操作，一直调正发变电站站量量仪器的加载方式方法，培圳员工辞职有效地理学的发变电站站量量技能，加大安会保障重任标准化操作和危险巡查重任，增强发变电站站量量厂仪器形态数据分析与开展，地理学执行财政年度维修保养计划怎么写，使每台发变电站站量量汽轮机加载体验达到最有效的，总是正处在安会保障稳固形态，为汽轮机满发多发病创设了优异的条件。     如今秋末，饮用水源地丰盈，水电工程总部不舒服事件的机构做好了各站之前、各作业队之前、自己之前的劳动力创新大赛。创新大赛促销活动做好大校日发充电电流指标图明确到各站、作业队和自己，基于热泵制冷机组运作概况，各水变电站有担当任人积极行动态度出动，互相配合连接，严查细管，保证 极限底限地不断提高热泵制冷机组效果。借助事件进程与充电电流做好的比照，能够充分地工作调动了企业员工们抢发充电电流的积极行动态度性，立足“克度是金，度电必争”的发电厂意思，不误当时，抢抓水情，每个人都对充电电流有担当任，每个人都对防护有担当任，为水变电站利润的改善打牢框架。    通过劳动竞赛的深入开展11月份发电取得了结算电量 482.36 万度，电费结算 156.77 万元的骄人成绩，与去年同期发电结算电量 130 万度相比多发 352.36 万度，电费多收入 114.52 万元，与往年单月最高发电300万度相比超出160%创造了碑坝河水电站发电以来的月最高纪录，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。

 

 

 

     

文字类、拍摄：赵军良        工作修改：魏新勇        核稿：赵杨