几年近些年，企业纪委规范起来廉洁电子文件存放工作，设计管理层副职级及以上的廉洁电子文件存放176份，确保了“三人1号一挡”动态展示监督管理，同一建议力促2级企业实业公司纪委设计健全制度职干廉洁电子文件存放376份，企业系统的确立了主管道级及以上的职干廉洁电子文件存放设计全遍布。

集团官网纪委选取“纸式资料+电子器材资料”相组合的风格，遵循“应建尽建、2人一个、现状的治理、不能内容提升换代”底线，抓牢抓实清正廉洁勤政资料搜集内容提升换代作业。资料文件颁布统一性顺序号、登记簿造册、年中内容提升换代、进行告知的现状的治理传统模式，进步骤优化组合较新的数据文件，创建健康党员党员机关人员经营者党员机关人员清正廉洁勤政资料组织体制。除去党员机关人员任免现状、疑问信访举报治理现状、党风清正廉洁勤政指导意见的应答、党员机关人员年中述职述廉计划书等内容，还涉及到党员机关人员婚丧嫁娶相关适宜报考表和告知现状、新提拔党员机关人员岗前清正廉洁勤政说话表、党员机关人员离任审计工作文件等，讲求达到对党员机关人员多的角度监控功能和治理，做见档如见人。

清正廉洁勤政档案资料的开发和更新换代，为建议、提拔、任用、评先选优给予内容有效保障了，为制定一个警告讲话、清正廉洁勤政讲话、诫勉讲话等给予内容服务管理，对增强领导班子纪检干部廉洁勤政自律性意思和自省性，更好地发挥了积极行动的有利于促进能力。

下一一阶段，集團纪委将在‘建’‘管’双管齐下下上功夫片，建造日益完善廉洁个人档案保管可是根本，用好些活才可以重点。在建造日益完善集團模式引领村村干部廉洁个人档案保管的一同，大力进一步强化了解稳控，为村村干部精准度肖像，共性性地大力进一步强化守则督查，改变守则督查质效不断的的提升。