6月18日，省国资委第7考验组向公司评价系统去年度受众承担的责任总体考验前提。省国资委第7考验小组长、党支部会委员会、办公室主任医师杨爱民评价系统考验前提并强调具体意见建立。公司党支部会镇长、副集团总裁长王瑜作发言稿发言稿。

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王瑜带表，团体将进步骤保持一致政治思想方面，激发中国方案，无意识主动把与会人员省国资委考核表评价报告做为有一次会发现方面、查看欠佳、个人能力加强制度建设加强制度建设、个人能力加强制度建设提生的取得实效，在政治思想方面上层面要重视、在移动上层面无意识主动。把考核表评价报告方面改整与团体不断发展、进一步推动国企央企体制改革融入出来，平衡开始部署，事关团体整年关键每日任务顺当完工。

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