1月份29日，受控股实业党委会副书纪、高管长王瑜信赖，控股实业纪委副书纪、监督检查主管王高強对集困2050年下半个月提拔使用的的29名年轻干部去全都清正廉洁发言。

王高强列举，做好机关人员提拔廉洁交流，是企业公司党组较强实行全面性要党的作风建设结构性承担，提高机关人员培养的项最重要工作，也是企业公司党组对小伙伴们政治生活上的另外一种最关心和开导。其意义是让小伙伴们在新的工种、新的特点，时常始终维持醒悟脑壳，树牢“四位了解”、坚定信念“四位非常自信”、达到“一个运营维护”，崩紧廉洁勤政自律性每根弦，全力敢于担当用作，全方面严格规定要求，付出在新管理岗位上创新新绩效、积极争取新聘步。

王高强度反复强调，新一任职职干一要持继深刻學習体会总党支书新年代中国大独特的发展努力思维、总党支书总党支书来陕考查重点讲活进取心情，一丝不苟學習一定贯切党的党的十九届五中党代会、地方纪委六次党代会进取心情，上升哲学站位、上升质量理念，无意识主动权用党的科学技术理论研究充电脑筋、建议现实、持续推进做工作。二、要遵照党的哲学记律和哲学规程，一丝不苟一定贯切全面敲定地方八项规程进取心情，一定娇正的形式努力官僚努力，效果杜决享乐努力奢靡之风，树立远大理想敢担当意识勇于探索看做的优良纪律作风。三要狠下功夫履行职责尽职，主动权受领任务卡，一丝不苟全面敲定控股集团党支部“稳涨幅降总成本提经济收益优管理系统”50条方式，增进和实施几项阶段目标神器任务完成任务，为集团电话公司变革升阶高質量量未来发展做出充分功绩。四要做遵规守纪清廉自我管理自我管理的外貌，率先垂范缴纳运行纪律法条学会教育教学，依规依纪依照法律规定合理的履职尽责，主动地接手组织结构开展和人执法监督，尊重组织结构开展的安全感和培养出，以卓有初步成效的运行成就和清廉自我管理自我管理的好外貌，收获集团电话公司党支部的安全感和团干部人的祈盼。

多媒体还自学了部委纪委部委监委2023年“四风”问題年报表，4名新一任职机关干部职工代表人展开了讲话讲话稿，与全体成员新一任职机关干部职工订立了廉政遵规守纪保障书。