今年，镇坪县供电工司以供电集团简介提质降本增效“十种新举措”为着力点，不停的增幅控制对策，户外拓展培训金融业务比率，大幅提升服务于安全性能，超量完工了年末总体目标重任。

更是单位的营运个人薪水水平保证翻一番。今年初，单位的找色改变，企业创新新措施，统筹医疗保险协调工作，开发设计未来发展，营运个人薪水水平环比的增长112.7%，毛利率达47.91%，连接单位的及“三产”个人薪水水平保证加飙升长。

第二户表改革积极推进省内各地技术专业。工厂仅用半个月时段就已完成了全乡户表改革业务流程，其它使用者组全部建立“1户一表、室内计量检定、程序收费标准”，改革预算应收尽收，改革生产率省内各地技术专业，改革流程使用者组“零上访”、平安“零问题”，依据户表改革主暂停营业务流程业务流程建立增产增收去年同期增加91.71%。

三是不需要资本工作鼓励重要可以有效。镇坪县装有大公司自年末推广服务一来，先后顺序鼓励政府部门不需要资本涉农资本聚合工作370余万块，其中的87%的工作已交楼使用交楼，鼓励报送不需要资本工作资本1.2亿元，不需要资本推广服务补贴标准鼓励同比生长生长1123%。

四是灾情优费新现行政策位高严格严格推进。司尽量了人都4167元的灾情补贴标准。缓交社会养老稳定，电费优费等灾情时的相关优费新现行政策也首先严格严格推进。自灾情发生的之即，镇坪县委县部门就将县自来水司的疫防原材料设备归入部门服务保障基本要素，并适时勉费地严格严格推进佳。

五是“大秦之水”业务员再破最高。自6各月业务员“大秦之水”起来，仅用十几天时刻在全市各种区政府和行政性事业上的部门、卖场场所及旅游景区精品店店完全以零铺面费和零校园销售人员费用上架。以苏陕精准扶贫款优酷云帮抚为旨在，研究谈判了“大秦之水”苏陕战略合作精准扶贫款债卷营销活动玩法，评选为集团公司“大秦之水”业务员企业创新授课点奖励。

六是政企第三产业群加盟双向廷伸。品牌与县财政部门局（通用基金协议经营局）、村镇转型注资群就县品牌在乡镇村供电协议经营网站建设、产品包装常饮水设计规划等的方面已确立单项加盟，那项目也在有序性的稳步推进，外出第三产业群变快廷伸。

七是争比争先创优运作成果不错。本次完美使用了“安康市贴心生产行业”“安康市平安保险行业”，获选“安康市优秀重中之重对象行业”等特别，获得了人们的同步“朋友圈点赞”。   

八是支部建没运转高标力促。有限司党组识趋势入党转正提高认识碳原子12名，信息化实行实绩（印记）档案存放运行管理工作制度的重要性，对各党团员职干履行职责运动、真抓实干质量加快、社会中运转、遵纪依法等多方面面情况下开启“组识视眼”，对党团员职干每天考核方案、脱贫致富趋势、表彰树模带来“实绩考察”。信息化开展“三单制”，运转学习效率大幅度加快，运行管理工作技术手段会更加科学实验，为有限司趋势展示 自信的组识和纪律作风保驾护航。

2022年，镇坪县品牌将以更有严要求的制度监管，更有精益求精的监管，更有太硬的作风纪律，抓好创新发展更新、尽力提质质量提升，努力争取在2O2O的利润的前提上再翻这番，变现监管和经济效益的双转变。