9月8日，水生态公司党委召开党风廉政建设专题会议，集中听取公司上半年纪委工作报告，研究部署下一步党风廉政建设工作。

      会议要求，一是紧密围绕以案促改，深入开展“四个查一查”、“四个专项”工作；二是领导干部要筑牢思想根基，高度重视党风廉政建设，要强化履职担当，切实履行“一岗双责”，时刻做到廉洁自律，带好头，管好“身边人”；三是持续加强纪检监察工作，要持续强化理论武装，扎实开展各项专题教育、警示教育活动，以反面典型为镜鉴、正心修身。及时总结经验，在梳理归纳、提炼总结上下功夫，创新形式、丰富内容，充分挖掘典型的人和事。要进一步强化宣传工作，多措并举、打造亮点，为企业高质量发展营造良好的舆论氛围，凝聚强大的精神力量。

      今年以来，水生态公司纪委认真贯彻落实集团安排部署，深入开展以案促改专题教育活动，组织观看警示教育片8次，受教育的党员达300余人次；起草以案促改工作方案和学习教育实施方案，建立工作台账，梳理7大项任务，43条整改措施；发放收回公司领导班子及重点岗位干部违规插手干预工程建设个人承诺报告书、自查自纠登记表等共40份、自查报告20份；组织公司中层以上干部、党员同志签订“微约束”、廉洁承诺书、违规收送礼金等各类承诺书65余份，自查自纠表31份；制定印发公司工作规范制度，建立公司中层干部廉政档案，组织5名新任中层干部进行任前廉政考试并谈话；制定“三进”工作方案，进机关、进项目、进子公司集中宣传；开展纪律教育学习宣传月活动，进行“知廉洁、严纪律”党纪法规知识测试，参加考试共计58人，合格率100%。