6月21日，韩城水务公司抽出业务骨干，对所属的韩水工程建设公司全体员工进行工程资料编制及安全生产知识培训。
       5月中旬，韩城水务公司按照集团年度“安康杯”竞赛部署，结合公司实际，制定并下发了活动方案，成立了竞赛领导小组。6月份启动了“安全培训提素质，供水、工程管理强基础”为主题的安全月系列活动，采取四项措施达到“安康杯”活动贯穿全年安全生产始终，促进公司企业安全发展，保持安全生产“零事故”。

       一是加强工地安全管理。在三个在建工程工地，配有工程安全管理员，每天上午，对重点部位每天定时防疫喷洒消毒液安全管理员同安监部对工人进行防疫及安全防护教育培训，喷洒消毒液、量体温、戴口罩、戴安全帽，切实加强工地建设、防火防汛安全管理，完善工地应急预案，做到安全文明施工。

       二是开展应急演练和巡查。针对供水生产及水库防汛工作，开展防控、防火及强降雨防汛等方面险情演练，修编了防汛应急、消防安全等突发应急处理预案，按照24小时轮流值班督导巡视检查防范体系，保证各项安全制度的落实，规范完善安全防范设施，有力促进供水、水库稳定安全运行。

       三是普及安全防范知识。按照“安全生产月”活动主题，突出“安全发展”主线，大力普及安全法律法规和安全知识，集中整治安全隐患，强化员工安全责任意识，提高全员安全防范素质。
   
       四是开展安全教育培训。从安全文化建设和职工安全健康教育等方面入手，建立合规长效机制建设、业务技能竞赛、健康体检、“立足岗位讲奉献”主题演讲赛、最美岗位职工征文、网络安全及供水、工程管理培训等形式多样的活动，把活动融入到日常工作、生活中，激发广大干部员工的参与热情，提升业务技能，促进身心健康发展。
       今年以来，韩城水务公司组织各类安全知识、法律法规和事故案例培训共15次，累计培训人员300人。开展各类应急演练活动10次，参与人员累计约400人。开展水库、供水、工地等重点部位安全检查6次，消除安全隐患9处。