2019年，韩城水务公司按照集团“一强三融六化两推进”的“1362”党建工作模式，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，不断探索新路子和新方法，党建和精神文明建设工作成效显著，获得10多项荣誉。

      一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将教育成果落到实处。将个人自学、集体学习、讲座辅导、研讨交流等学习方式有机结合，并通过前往廉政教育基地学习、邀请学者讲授主题党课、观看先进事迹纪录片、开展专项整治等方式，把主题教育和作风建设统筹起来抓，全年集中学习32次，人均撰写笔记超过1万字，举办学习专栏6期。

      二是强化党建工作主体责任意识。制定党委主体责任、纪委监督责任清单，编制领导班子履职纪实手册，从党委书记到基层单位负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作体系；优化党建工作机制，完善编制党建工作制度13项；抓好“关键少数”，全年党委理论中心组集中学习5次，开展班子成员进基层讲党课，督促党员干部对照党规党纪自我检视，工作学习中相互监督；严格监督执纪，廉政提醒约谈重点岗位人员，对提拔干部任前进行廉政考试、廉政谈话，做到事前及时提醒，事中监督检查。并开展了“微约束承诺”“加强违规收送礼金专项整治”“整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题”等活动。

      三是履行企业职责，扎实开展扶贫工作。公司包联韩城市芝阳镇桥头村扶贫工作，抽出工作队和双万干部驻村开展扶贫帮困工作，完善村党支部组织建设。第一书记带领工作队从桥头村实际出发，实施完成了电网改造、村气调库、自来水管网改造、通村路铺设、村委会大院硬化、幸福院接通天然气等一系列扶贫帮扶项目，让贫困户享受到教育帮扶政策、医疗救助政策、残疾补助政策，就业安排6人，种植技术培训11人，金融扶持27人，异地搬迁8户23人等。

      四是开展形式多样精神文明创建活动，活跃党内文化生活。组织党员开展义工服务、爱心捐赠、党员进社区等活动，党员们踊跃参加，活动中冲在前面。在党组织的引领下，韩城水务公司“水姐”爱心团队全年开展慈善公益活动20余次，帮助和温暖受益人数达上万人，同时做好城市创建、交通疏导、社区服务等社会服务工作；协助省集团成功举办第三届职工运动会，细致高效的作风和热情周到的服务受到各地区参赛代表队的好评；改善基层一线职工住宿、办公条件，为职工办理医疗互助保险，慰问生病、丧事、生育职工，开展节日、寒暑时节慰问一线职工活动等，让职工感受到公司大家庭的温暖；成立了太极拳、拔河队代表集团多次参加职工运动会，取得好成绩，为集团争得了荣誉。

      一分耕耘，一分收获。韩城水务公司党建和精神文明建设工作多次受到集团党委的表扬；2019年，公司包扶的桥头村获得韩城市“文明乡村”、芝阳镇“最美乡村”、“示范党支部”“创文示范点”等荣誉；“水姐”爱心团队已经成为韩城志愿服务的一面旗帜，被陕西省文明办评为2019年度最佳志愿者服务组织、陕西十佳志愿者团队；韩城水务公司被省劳动竞赛委员会评为“陕西省劳动竞赛先进集团”，被韩城市评为韩城市社会力量参与体育事业发展突出贡献单位；韩城市自来水公司被陕西省国资委授予“文明单位”；韩城市自来水公司水质监测中心被省农林水利气象工会评为“五一巾帼标兵岗”;职工王康宏喜获韩城市委、市政府2019年韩城市“劳动模范”荣誉称号;职工冯玉凤被省农林水利气象工会评为“五一巾帼标兵”；职工王丽珠被评为“四星级志愿者”。