12月18日，集团供水公司召开县级公司2019年度目标责任考核工作动员会。

      会议强调，全体考核人员要高度重视，统一认识。严格按照考核标准，把考核作为一项政治任务，不走过程，不流于形式。要本着认真负责，实事求是的态度，对县级公司目标责任完成情况进行核查，逐项逐条落实到人，确保考核内容不漏项、不缺项，全部完成。

      会议要求，一是认真总结分析成绩和问题，要把考核成效作为2020年推动转型升级，加强供水管理的重要依据；二是深入研究县级公司提质增效开展情况，指出问题和薄弱环节，明确整改要求和时限，确定2020年提质增效工作方向；三是要把党组织书记述职和本次考核结合起来，综合考评研判，考核组要对党组织书记工作亮点和不足进行点评，并提出下一步工作建议；四是考核组要合理安排时间，利用本次考核机会，结合宣贯党的十九届四中全会和中央经济工作会精神，为各县级公司讲党课。要求县级公司认真学习，积极传达到每一名党员；五是分管领导要对分管领域工作考核重点进一步明确，确保本次考核工作取得实效。

      本次考核成立六个考核组，分赴各县级公司开展考核,并于27日前全面完成考核，分析汇总形成书面考核报告，为2020年工作开展奠定基础。