8月5日，融资租赁公司开展“人人上讲台，月月有培训”内部培训活动，旨在营造良好学习氛围，进一步创新培训形式，充分发挥员工自我学习的主动性。

      此次培训分为公文写作和融资租赁法规学习与案例解析两个主题。公司综合管理部员工按照《国家行政机关公文处理办法》，对公文写作的基础框架、格式要求等内容作了详细的讲解，对日常工作经常用到的总结等公文类型进行了重点讲解。随后，与会人员学习了由融资租赁公司整理编制的最新一期《资本市场法规整理与案例分析》手册，学习了国家相关政策法规，对典型案例进行了深入解析，有效增强了员工的风险管理意识，提升了业务能力。

      据悉，此次培训活动是公司打造学习型企业的一项重要举措。内部培训计划开展五期，此次活动为第一期。公司坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以“人人上讲台”的模式创新培训方式，增强了培训方法的灵活性、多样性和适用性，营造了浓厚的学习氛围。通过“传”知识、“晒”能力、“秀”业务，为培养一批“站起来能讲，坐下来能写”的干部队伍打下了坚实的基础。