7月2日至3日，韩城水务公司对各子公司及基层单位2019年上半年目标任务完成情况进行全面考核，并对各单位领导班子履职情况进行综合考核，重在找差距，补短板，查漏补缺，督促下半年全公司工作效率、质量及生产经营管理水平的有效提高，确保全年目标任务顺利完成。        

      公司成立了由班子成员担任组长的考核小组，分赴各单位实地检查考核。考核会上，各单位主要负责人根据初签订的《2019年度经营目标责任书》《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》《安全生产工作目标责任书》，围绕经济指标、重点工作、争资引项、安全生产工作完成情况、存在问题及下半年工作打算进行了全面汇报，各党组织负责人就抓好党建工作进行了全面述职，各班子成员依次就分管工作进行了述职汇报。

      考核组对各单位各项资料、办公环境卫生进行了详细检查，对上半年各项工作进行逐一点评。一是要求各单位班子成员要加强团结，攻坚克难，开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育工作，从讲政治的高度提高政治站位；二是要创新思路，加强管理，拓展新的业务市场，增加经营收；三是各供水单位要在保量、提质、增效三个方面下功夫，围绕供水主业，紧盯重点工作，抓好目标任务的落实；四是各单位要积极主动与相关部门对接，加大争资引项工作力度，改善水利基础设施；五是未实现半年目标任务的单位，要尽快落实得力措施和整改方案，克服困难，迎头赶上。