5月30日，集团供水公司内训师培训班结业，本次培训分为两期，集团供水系统30名业务骨干参加培训。

      本次培训课程主要围绕课程核心设计，通过讲师讲授、科学研发课题、学员试讲、讲师点评等多元化培训手段，将理论讲解与实战训练相结合，有效激发了学员参与课程。通过培训，内训师更加明晰课程核心如何设计，进一步掌握了作为一名讲师所应该必备的培训技巧、教学方法、操作技巧等，实现理论知识加深、实际技能增进的目的。

      培训期间，老师专业知识扎实，讲解风趣幽默，课堂氛围生动活泼，上下互动，热情高涨。面对海量知识和高压，学员们认真刻苦，互帮互助，通宵达旦备课，精心制作课件，在尝试登台讲课中，初步体验到内训师三尺讲台授课的感觉，并在专业讲师的全面讲评中，增强了登台自信，掌握了授课技巧，积累授课经验。
 
      此次培训，总结了关于《供水管道工程施工》《水质检验》《管道测漏》《安全施工》《“七步”搞定公文写作》《如何开展基层党建工作》《富县模式的推广应用》《档案管理》等多方面的实用课件，达到了相互交流、开阔眼界、培养能力、提供示范的目的。学员们纷纷表示，回去以后，仍要在工作实践中不断完善课件，分享经验，为打造供水系统内训师体系，在全系统形成“传、帮、带”的良好氛围，加快干部职工成长速度，形成多元化发展途径，为提高公司核心竞争力和创造力贡献力量。