3月20日，水生态公司纪委对拟提拔干部集中进行任前廉政法规考试和廉洁谈话。

      本次考试采取开卷形式，满分为100分，80分以上为合格。考试内容为党章、中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、集团公司规章制度等相关内容。经过评卷，参加考试的人员成绩全部合格。

      水生态公司对拟提拔干部进行廉洁谈话，强调廉洁谈话是认贯彻执行《党内监督条例》的有力举措，通过监督关口前移体现了组织对干部的教育、提醒和关爱。公司领导对拟提拔干部提出四点要求，一是要加强政治意识，强化政治担当。自觉提升“四个意识”，坚定做到“两个维护”，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面与党中央保持高度一致。二是加强理论修养，增强拒腐防变能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照党章要求不断强化党性修养，把“信仰之修”作为关键，切实做到真修、真懂、真信。三是始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守廉洁自律各项规定，做遵纪守法的表率。四是要正确定位自身，依靠理论、实践和总结，不断完善自己，提高综合素质，为公司发展持续做出贡献。

      对拟提拔干部进行廉政法规考试、廉洁谈话是公司纪委对干部进行廉洁从业教育的重要措施，目的是强化纪委监督职能，进一步引导教育干部认真学习党风廉政建设相关内容，增强廉洁自律意识，促进干部更好廉洁从业，为公司健康快速发展筑牢廉洁防线。