11月5日，盘河水库管理处组织供水、库区站职工开展以老带新“传帮带”活动，进一步提高业务水平、工作效率，逐步形成学业务、赛技能的浓厚氛围。

      针对两站工作人员业务能力参差不齐、青黄不接的现状，“传帮带”活动由库区站经验丰富的职工手把手传授操作水准仪的整平、读数、高程计算和大坝位移沉陷测量；由供水站老职工为新入职员工讲解制水工艺和水处理流程，供水量的计算方法、运行记录的填写等，在实际工作中，边指导边讲解，使其尽快适应岗位工作。通过言传身教向青年职工传授工作经验，工作方法，鼓励他们理论联系实践，把思想和行动统一到干好本职工作上来。在传授业务技能知识的同时，开展思想政治教育，以身边优秀老党员典型树立榜样，用思想感染新人，用行动带动新人，培养他们吃苦耐劳、爱岗敬业、求真务实的工作作风。

      开展“传帮带”活动，提升了老同志的工作热情，提高了青年职工学习业务的主动性和积极性，形成了新老同志相互学习、共同进步的良性循环，为推动各项工作的全面提升打下良好基础。