2017年12月22日至29日，蒲城水务公司对各基层单位以及机关各科室2017年度工作进行了综合考核。旨在及时总结经验、查找差距，不断加强队伍建设，提高科学化管理水平。

      本次考核采取总结汇报、查看现场、民主测评、个别谈话相结合的方式，对各基层单位一年来的工作业绩、制度执行、廉洁自律、思想作风等方面进行全面评价，通过个别谈话的方式征求对公司发展的意见和建议，并对设施设备维护保养情况进行重点抽查。

      此次考核是对2017年工作成效的综合性考核。通过考核，各单位、机关各科不仅对一年来的各项工作进行了自我剖析，总结工作中的短板和不足，并进一步理清了工作思路，明确了今后工作目标，为2018年更好的完成各项目标任务打下坚实基础。