9月8日，供水集团党委召开以案促改专题民主生活会。集团第二督导组组长、党委副书记、总经理殷伟民到会指导并讲话。

      自会议筹备以来，供水集团党委高度重视，班子成员带头学原著、悟原理，扎实开展座谈调研，通过中心组学习、专题研讨、专题培训等方式，认真开展学习教育，深入查找差距、剖析根源，广泛征求意见建议，撰写了班子和个人对照检查材料，为高质量开好本次专题民主生活会奠定了基础。

      会议围绕“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党六个方面作对照检查，查摆了存在的主要问题，剖析了问题产生的根源，提出了具体的整改措施，党委班子成员逐一进行了对照检查发言。班子成员结合思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，开诚布公、严肃认真地开展批评和自我批评，深化了认识、找准了不足、压实了责任、明确了方向、坚定了信心，进一步增强了干净干事、踏实做人的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

      殷伟民对供水集团党委本次民主生活会取得的效果表示肯定。他指出，供水集团党委能紧紧围绕本次民主生活会主题，会议准备较为充分，会议程序规范到位，问题导向鲜明突出，原因分析深入透彻，整改措施具体可行，批评与自我批评严肃认真，达到了警示提醒和以案明纪，以案促改的目的。

      殷伟民强调，上半年，供水集团采取了务实的措施，摸清了家底，统一了思想，取得了初步成效，但任务依然较重。

      就下一步工作，殷伟民要求，一是不折不扣地抓好以案促改工作和其他政治性任务，进一步完善管理制度，提高工作效能，忠诚担当干净干事，打造作风过硬，纪律严明干部队伍；二是进一步深化改革，从企业改革、人事制度改革、薪酬制度改革入手，完善管理机制，提高企业管理水平；三是围绕效益抓管理，不断提升创新能力，在科技创新、实用技术研发、商业模式创新上下功夫，全面提高企业效益；四是坚持不懈抓好班子和人才队伍建设，提高队伍忠诚度、责任心和执行力，进一步提升干部队伍能力，特别是管理类、技术类、操作类人员的能力培养，为企业发展提供人才保障；五是高标准抓好党建和党风廉政建设工作，系统谋划，补齐短板，抓住重点，抓出亮点，要切实发挥先进引领和示范带动作用，引导全体党员干部向先进看齐，凝聚合力，推动集团供水事业高质量发展。

      供水集团办公室、党委办公室、人力资源部负责同志列席会议。