11月7日，集团污水处理公司对新任职的9名科级干部进行任前集体廉政谈话。会后签订了廉洁自律承诺书，并进行了廉政考试。

      集团副总经理、污水处理公司党委书记、总经理崔天怀从思想意识、理论学习、工作作风和廉洁自律等四个方面对新任职干部提出了6项具体要求。一要热爱集团，热爱污水处理事业，要把个人成长融入到集团事业的发展中去，特别是县级公司的同志，要尽快从思想上、组织上和行动上融入集团，认可集团文化，执行集团发展战略；二要提高政治站位，保证政治站位不掉队，树立规矩意识，要不折不扣的贯彻落实集团发展战略和集团污水处理公司的各项安排部署，要高标准严要求的做好公司各项工作，争做务实担当的好干部；三要加强学习，不断提升业务水平和工作能力，要不断丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，从而解决工作中所存在的问题，努力成为业内的行家；四要严谨细致的开展工作，在努力干事业的同时更要注重“谋”事业，要提高发现问题和解决问题的能力；在安全生产上，要警钟长鸣，要深刻吸取近期国内、省内所发生的重大安全事故的沉痛教训，一定要把安全措施落到实处，常抓不懈，确保安全生产无事故；五要充分发挥优秀干部的先锋模范作用，树好旗，带好头，带领身边同志共同汇聚干事创业的正能量；六要做好廉洁自律工作，要树立“红线意识”，具备“底线思维”，把握好自身的权力运用，树立正确的权力观和价值观，算好人生道路上的“七笔账”，用手里的权力更好的回馈集团、服务职工、造福人民。

      据悉，此次新任职的9位科级干部分别来自集团污水处理公司机关、汉中分公司、汉台区、洋县、勉县、富县、黄龙等7个单位。此次干部廉政谈话，对提高新任职干部廉洁从业的工作意识，发挥骨干员工作用，加强县级公司领导班子和干部队伍建设，具有重要意义。

      今年以来，集团污水处理公司大力开展廉政教育工作，截止10月底，公司共参加集团纪委举办的纪检监察干部教育培训课共4次，下发关于党风廉政建设教育文件2个，重大节日针对公司领导班子、财务及要害岗位人员、各县级公司主要领导发送廉政警示短信共计330余人次，参加集团或集中组织观看廉政警示教育片3场，进一步营造了风清气正的工作环境。