按照省国资委安排，集团参加了在深圳举办的“第十七届中国国际人才交流大会”并进行了公开招聘。经资格审查，5月16日，集团对符合招聘条件的应聘人员进行了面试。
     
      此次招聘是集团人才强企的重要举措，通过逐步引进集团急需的高学历、高素质人才，不断优化集团人才队伍。招聘报名采取现场投递简历和网上投递简历相结合的方式，共收到简历40余份。
      
      集团高度重视招聘工作，充分准备，程序规范。一是成立由集团领导组成的招聘工作领导小组，为招聘工作顺利开展提供了组织保障；二是抽调对口部门领导组成面试考官团，增强了面试的专业性和科学性；三是监察室全程监督，确保了面试公平公正。