9月11日，按照集团党委《关于开展干部作风问题排查整改的工作方案》的要求，商洛分公司召开干部作风问题排查整改专题会议。

      会议深入学习习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在的违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚以及“四风”隐形变异等重点问题，进行了重点讨论，统一思想认识，深刻查摆问题，明确整改措施，促进干部作风建设取得实效。

      会议指出，开展干部作风问题大排查一要坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强执纪问责，突出立说立行、即知即改；二要成立干部作风问题排查整改的小组制定实施方案，结合年度目标任务完成情况开展回头看、补短板、促发展，要增强信心、凝心聚力，大力推进市场化供水工作；三要提升干部队伍建设水平，运用“三项机制”，激励干部奋发向上，要围绕上半年考核反馈意见，针对存在问题，提出落实措施，使干部作风问题排查整改紧密结合工作实际，切实解决分公司干部队伍中存在的服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚、“四风”问题的隐形变异等问题，建立长效机制，积极营造干事创业良好氛围，为集团公司实现追赶超越提供强有力的纪律作风保障。

      会议强调，要把排查整改工作作为一项重要的政治任务，以高度政治责任感和严谨务实的作风投入工作，确保排查整改扎实细致、取得成效。要深刻认识此次整顿活动的重要性，以作风整顿促进日常工作，把日常工作融入作风整顿之中，努力做到两不误、两促进。