12月21日，秦之泉公司召开2017年年终考核会。对今年工作回头望，部署2018年工作计划。

      会上，各部门就2017年各项工作开展情况、成绩经验及存在问题作了详细汇报，对2018年工作计划、工作要点进行了阐述。

      公司负责同志强调，考核意在总结过去、展望未来。通过查找工作中存在的问题和不足，实现公司科学化、制度化、程序化管理的有效途径。通过民主测评，调动职工工作积极性、为公司发展壮大做好人才储备工作。

      会议指出，2017年秦之泉公司各项工作开展顺利、有序，取得的成绩也很喜人，公司各项规章制度不断出台和完善，集团“阳光、自信”的企业理念不断深入职工心中，公司发展步入正轨，进入快车道。

      会议要求，一要加强学习，全体干部职工要坚持学理论、学业务，同时要善于向别人学习。二要遵守纪律，纪律是公司各项工作得以顺利推进的前提，各项工作需遵照制度办理执行。三要对目标任务精细化分解，把落实到个人的目标任务进行细化分解，不断地推进各项工作有序开展。四要超前工作，要有未雨绸缪的意识，把各种影响因素考虑到位，对待工作要做到“前紧后松”。

      会后，公司对中层干部和全体职工2017年的考核等级进行了民主测评，评选出了2名年度优秀中层干部和6名优秀职工。

      秦之泉公司全体干部职工参加会议。